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Konflikte im Team?

So löst du sie ohne Drama und mit System!

In der Apobooster®-Live-Sprechstunde für Apothekenführungskräfte
bringst du deine Herausforderung mit - und bekommst direkt
Klarheit, Struktur und Lösungsansätze.
⭐️ Persönlich  ⭐️ Praxisnah  ⭐️ Ohne Aufzeichnung

📍 Live via Zoom I 🗓️ 19.08. I ⏰ 12:00 Uhr I
Dauer: ca. 60 Minuten

Jetzt das kostenlose PDF runterladen >>>und entspannt in den Urlaub fahren!

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So löst du sie ohne Drama und mit System!

In der Apobooster®-Live-Sprechstunde für Apotheken-Führungskräfte bringst du deine Herausforderung mit - und bekommst direkt Klarheit, Struktur und Lösungsansätze.
⭐️ Persönlich. ⭐️ Praxisnah. ⭐️ Ohne Aufzeichnung.

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Kennst du das?

  • Im Team brodelt es - aber keiner spricht es offen aus?
  • Konflikte, Rückzug und Spannungen machen deinen Führungsalltag anstrengend?
  • Du weißt nicht, wie du eine Lösung finden sollst?
  • Beim Versuch zu vermitteln landest du immer wieder zwischen den Fronten?

Dann bist du in dieser Sprechstunde genau richtig!

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Was dich in der Apobooster®-Live Sprechstunde erwartet:

  • Ein einfacher Weg zur Lösung von Konflikten.
  • Meine Unterstützung - live, persönlich, aus dem Apotheken-Führungsalltag
  • Raum für deine aktuellen Konflikte und Fragen
  • Impulse, die du sofort anwenden kannst
  • Ein ehrlicher Austausch unter Apotheken-Führunsgkräften

🎯 Ziel: Du gehst raus mit einem klaren Plan für deine aktuelle Herausforderung, mehr Souveränität und dem Gefühl: "Ich habe es in der Hand und weiß, wie ich den Konflikt lösen kann."

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💡 Die Plätze sind begrenzt - das Format ist live und vertraulich! Wenn du dabei sein willst, melde dich jetzt hier an:

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Was dich in der Apobooster®-Live Sprechstunde erwartet:

  • Ein einfacher Weg zur Lösung von Konflikten.
  • Meine Unterstützung - live, persönlich, aus dem Apotheken-Führungsalltag
  • Raum für deine aktuellen Konflikte und Fragen
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  • Ein ehrlicher Austausch unter Apotheken-Führunsgkräften

🎯 Ziel: Du gehst raus mit einem klaren Plan für deine aktuelle Herausforderung, mehr Souveränität und dem Gefühl: "Ich habe es in der Hand und weiß, wie ich den Konflikt lösen kann."

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Julia Schwickardi

Apothekerin. Apothekenführungskraft. Trainerin und Mentorin. Unternehmerin.

Ich komme mitten aus dem Apothekenalltag – mit all seinen Herausforderungen: Personalmangel, Stimmungsschwankungen im Team, täglicher Druck und der Frage: "was passiert mit den Apotheken?"

Führung haben wir alle nicht gelernt! Und so habe ich als junge Führungskraft Konflikte gerne laufen lassen – in der Hoffnung, es klärt sich schon von selbst. Hat es aber leider nicht. Es wurde eher schlimmer und ich habe einfach erkannt, dass ich Führung lernen muss.

Also habe ich begonnen, Führung systematisch zu lernen – Kommunikation, Haltung, Struktur. Ich habe neue Tools ausprobiert, Gespräche geführt, Fehler gemacht – und wieder neu angesetzt.

Heute weiß ich:
Konflikte sind kein Zeichen von Schwäche – sondern ein Auftrag an Führung.

Was mir damals gefehlt hat, gebe ich heute weiter:
In meinen Mentorings unterstütze ich Apothekeninhaber und Führungskräfte dabei, ihre Führungsrolle mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit zu leben.

Meine Devise: Führung darf leicht sein – wenn man weiß, wie.

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Diese Sprechstunde ist für dich, wenn...

  • du Apothekeninhaber oder Führungskraft in einem Apothekenteam bist
  • du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen
  • du konkrete Führungshürden in deinem Alltag lösen willst
  •  du offen bist für echte Impulse – ohne Blabla

Diese Sprechstunde ist nichts für dich, wenn...

  • du lieber abwartest, bis sich Konflikte „von allein lösen“
  • du auf eine Wunderlösung ohne eigenes Zutun hoffst
  • du lieber weiter durchhältst statt ehrlich hinzuschauen

⭐️ Wenn du aber bereit bist, deine Führung aktiv zu gestalten: Dann bist du hier goldrichtig.

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✨ Hol dir deine Klarheit zurück.

Melde dich jetzt zur Apobooster® Live-Sprechstunde an und kläre deine Fragen und Herausforderungen zum Thema Konflikte mit mir, persönlich, live und vertraulich.

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Häufige Fragen

Julia Schwickardi

Apothekenführungskraft. Trainerin und Mentorin. Unternehmerin.

Ich komme mitten aus dem Apothekenalltag – mit all seinen Herausforderungen: Personalmangel, Stimmungsschwankungen im Team, täglicher Druck.

Früher habe ich Konflikte oft laufen lassen – in der Hoffnung, es klärt sich schon von selbst. Hat es aber nicht. Es wurde eher schlimmer.

Also habe ich begonnen, Führung systematisch zu lernen – Kommunikation, Haltung, Struktur.
Ich habe neue Tools ausprobiert, Gespräche geführt, Fehler gemacht – und wieder neu angesetzt.

Heute weiß ich:
Konflikte sind kein Zeichen von Schwäche – sondern ein Auftrag an Führung.

Was mir damals gefehlt hat, gebe ich heute weiter:
In meinen Mentorings unterstütze ich Apothekeninhaber und Führungskräfte dabei, ihre Führungsrolle mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit zu leben.

Meine Devise: Führung darf leicht sein – wenn man weiß, wie.

Diese Sprechstunde ist für dich, wenn...

  • du Apothekeninhaber oder Führungskraft in einem Apothekenteam bist
  • du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen
  • du konkrete Führungshürden in deinem Alltag lösen willst
  •  du offen bist für echte Impulse – ohne Blabla

Diese Sprechstunde ist nichts für dich, wenn...

  • du lieber abwartest, bis sich Konflikte „von allein lösen“
  • du auf eine Wunderlösung ohne eigenes Zutun hoffst
  • du lieber weiter durchhältst statt ehrlich hinzuschauen

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