Die Online-Führungsausbildung für Apotheken geht schon bald in die nächste Runde!
Buch dir gerne einen kostenfreien Info-Termin bei mir.
Wir öffnen schon bald die Tore!
Sei gespannt auf das neue Apobooster-Format!
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Sei mit dabei!
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Wie ist deine Stimmung, wenn du morgens in die Apotheke gehst? Wie...
...geht es deinem Team? Ich habe das Gefühl, dass der Apothekenalltag immer stressiger wird. Unsere Mitarbeiter, besonders die, die ein vorhersagbares Arbeitsumfeld brauchen, leiden unter den permanenten, kurzfristigen Änderungen und Unplanbarkeiten, die in den letzten Jahren deutlich zugenommen haben.
Wir kämpfen zudem mit Lieferengpässen, schlechteren Einkaufskonditionen, steigenden Kosten und Einsparungen im Gesundheitssystem, die uns unmittelbar betreffen. Der Fachkräftemangel und die dadurch entstehenden Engpässe machen die Lage in den Apotheken nicht besser.
Wie geht es dir dabei? Hast du Zeit, dich um die Führung deines Teams und die Entwicklung deiner Apotheken zu kümmern oder bist du im Tagesgeschäft gefangen? Wie steht es zudem um deine Work-Life-Balance?
Suchst du einen Weg, wie du morgens mit Freude und Energie in die...
...Apotheke gehen kannst? Ich zeige dir, wie du dein Team und dein Unternehmen positiv in die Zukunft bringst. Wie wäre es, Dinge, die du nicht ändern kannst, schnellstmöglich zu akzeptieren und dich auf den Weg zu machen, das Beste aus der Situation herauszuholen?
Was hast du beispielsweise unternommen, um die Kürzung des Skontos zu kompensieren?
Frage nicht, warum ist das so, sondern WIE finde ich eine Lösung und wo liegen meine Chancen. Schaffe eine positive und lösungsorientierte Unternehmens- und Führungskultur. So kannst du dein Team mit Sinn und gemeinsamen Werten, mit positiver Kommunikation und guten Prozessen in eine erfolgreiche Zukunft führen.
Der Weg zu einem entspannten und erflogreichen Apothekenalltag...
... beginnt bei dir und deinen Führungskräften. Positive Führung, gute Prozesse, eine passende Vision aber auch Resilienz und der richtige Umgang mit Stress sind wichtige Tools, um die Herausforderungen des Apothekenalltags und die optimale Aufstellung für deine Vor-Ort-Apotheken-Zukunft zu gestalten.
Hierbei ist mir eines ganz wichtig: Meine Kollegen und ich haben an vielen Seminaren teilgenommen, viele volle Ordner mit Unterlagen mitgebracht, doch häufig war die Umsetzung spätesten nach ein paar Tagen wieder vergessen.
Das ist schade, ärgerlich und teuer! Deshalb lege ich bei allen Online-Programmen einen besonderen Fokus auf die erfolgreiche Umsetzung der Inhalte in deiner Apotheke.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
mein Name ist Julia Schwickardi. Seit 2008 bin ich Filialleiterin in einem Filialverbund mit fast 160 Mitarbeitern. Ich möchte dich, dein Team und deine Apotheken in eine noch erfolgreichere Vor-Ort-Apotheken Zukunft begleiten.
Mich treibt an mit Führungskräften, Teammitgliedern und ganzen Teams positiv in die Zukunft zu blicken und die permanenten Änderungen als Chance zu nutzen. So können wir bestehende Teams motivieren und neue Kollegen anziehen.
Meiner weiteren Qualifikationen sind:
Apothekenbetriebswirtin FH, Category-Managerin GS1 D-A-CH, Trainer- und Beraterausbildung, Zertifizierung zum Persolog Persönlichkeitsmodell, Zertifizierung zum Persolog Stressmodell und Business-Coach Ausbildung.
Profitiere bei einer Zusammenarbeit von der Mischung aus umfangreicher Ausbildung und meiner Erfahrung aus dem Apothekenalltag, in dem ich es schaffe, die Apotheke so zu führen, dass ich nicht mehr im Tagesgeschäft gebraucht werde. Lass uns jetzt gemeinsam die guten Seiten des sich ändernden Marktes nutzen und deine Vor-Ort-Apotheken Zukunft positiv gestalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
mein Name ist Julia Schwickardi. Seit 2008 bin ich Filialleiterin in einem Filialverbund mit fast 160 Mitarbeitern. Ich möchte dich, dein Team und deine Apotheken in eine noch erfolgreichere Vor-Ort-Apotheken Zukunft begleiten.
Mich treibt an mit Führungskräften, Teammitgliedern und ganzen Teams positiv in die Zukunft zu blicken und die permanenten Änderungen als Chance zu nutzen. So können wir bestehende Teams motivieren und neue Kollegen anziehen.
Meiner weiteren Qualifikationen sind:
Apothekenbetriebswirtin FH, Category-Managerin GS1 D-A-CH, Trainer- und Beraterausbildung, Zertifizierung zum Persolog Persönlichkeitsmodell, Zertifizierung zum Persolog Stressmodell und Business-Coach Ausbildung.
Profitiere bei einer Zusammenarbeit von der Mischung aus umfangreicher Ausbildung und meiner Erfahrung aus dem Apothekenalltag, in dem ich es schaffe, die Apotheke so zu führen, dass ich nicht mehr im Tagesgeschäft gebraucht werde. Lass uns jetzt gemeinsam die guten Seiten des sich ändernden Marktes nutzen und deine Vor-Ort-Apotheken Zukunft positiv gestalten.
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